palevioletred-jellyfish-458835.hostingersite.com – Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas mengajak kementerian/lembaga (KL) agar selalu mengawasi manajemen knerja dari Aparatur Sipil Negara (ASN).
Hal tersebut perlu dilakukan, karena sering terjadi kasus ada yang sibuk bekerja ada yang justru terlihat nganggur.
“Manajemen kinerja dicek kembali bagaimana pembagian kewenangan. Kadang ada pegawai yang sangat sibuk sekali. Tetapi ada juga orang yang menganggur,” kata Anas dalam acara Rapat Koordinasi Pengawasan dan Pengendalian 2024 dikutip dari saluran Youtube Badan Kepegawaian Negara (BKN), Selasa (6/2).
Lebih lanjut, ia mengatakan bahwa kenaikan tunjangan kerja tidak berimbang dengan kenaikan kebijakan sistem merit.
“Hampir setiap KL yang mengajukan kenaikan tunjangan kinerja ketika kami cek rata-rata sistem meritnya di berbagai KL kurang optimal. Oleh karena itu harapan kami soal sistem merit ini menjadi penting karena memberikan kepastian bagi mereka bekerja sekaligus menjadi bagian dari karir,” terangnya.
Tak hanya itu, Anas juga menyinggung soal struktur organisasi di kabupaten/kota yang gemuk. Ia menegaskan bahwa pemangkatan struktur bisa membuat kinerja efektif.
“Waktu dulu kami menjadi Bupati, kami pangkas dinas-dinas yang tidak efektif, kami jadikan satu. Dan ternyata justru menjadi ringan karena tidak menambah banyak SDM. Karena dengan memangkas struktur, fungsinya bisa kita optimalkan dan bisa jauh lebih efisien,” tutupnya.
Redaksi palevioletred-jellyfish-458835.hostingersite.com
Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari palevioletred-jellyfish-458835.hostingersite.com di Google News. silahkan Klik Tautan dan jangan lupa tekan tombol "Mengikuti"
Jangan lupa kunjungi media sosial kami
 |
 |
 |
 |
 |
Video Viral
Kamarkos |
Pojoke Pati |
